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公司召开“以案说纪、以案说法、 以案说德、以案说责”警示教育会
发表时间:2018-09-30

  为进一步加强党风廉政警示教育工作,全方位开展集中教育,全覆盖开展提醒教育,全要素开展案例教育,9月30日上午,公司召开“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育大会,党委书记、董事长陶俊作了重要讲话。

  陶书记强调,选择这个时间节点,采取视频会议方式,将警示教育会议开到三四级机构,开到全体干部员工,一是为了更好地学习传达市国资委以案“四说”警示教育会议精神,二是层层传导压力,一级压一级,切实夯实党风廉政建设“两个责任”,落实“一岗双责”,坚决防止公司党风廉政建设工作上热、中冷、下凉的行为,要求全体员工时刻保持清醒头脑、时刻做到自重自省,堂堂正正做人、清清白白做事。

  陶书记指出,虽然一再强调、三令五申,公司内部禁止礼尚往来,禁止公款购买香烟和高档酒,并对责任人员进行了诫勉谈话,严肃查处了公款吃喝和上班时间打麻将等违纪行为,但仍有个别领导干部置党纪国法不顾,胆大妄为,发生了令人痛心的违纪问题。这些问题的发生,充分说明开展党风廉政警示教育十分重要的现实意义,务必紧密结合保险行业特色,推动公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

  陶书记强调,要以案为鉴,深刻汲取典型案件的经验教训。纵观被查处的领导干部,之所以走上违纪违法道路,根本原因在于没有清醒认识,丧失底线和原则,没有认真对标对表中央和中央纪委部署要求,没有树立正确的人生观、价值观、世界观,没有经受住权力关、金钱关、美色关的考验;在于组织生活不严肃,组织管理宽松软,没有按时参加“三会一课”,没有贯彻执行好“民主集中制”和“三重一大”决策制度,脱离了党组织的监督和制约;在于制度执行不到位,监督制约不到位,有的同志虽然此前有一些违纪苗头,但碍于当时的环境和人情关系等因素,在处置时高举轻放,没有真正发挥出制度和监督的实效。

  陶书记强调,要以案为镜,全面推动党风廉政建设工作。要切实把党委的主体责任落到实处,做到“生产经营活动延伸到哪里、反腐倡廉工作就跟进到哪里”。要夯实“一把手”的“第一责任”,对重要工作、重大问题、重要案件亲自部署、亲自过问、亲自督办,真正把“班长”的标兵作用发挥好,把第一责任人的职责履行好。要坚决压实其他班子成员的领导责任,管业务就要管作风,落实“一岗双责”,切实负起应有之责,确保党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。要充分发挥纪委的监督责任,真正执好纪、问好责、把好关,把监督责任牢牢履行好、发挥好,切实维护党纪与国法的严肃性,形成“不敢腐”的高压态势,营造风清气正的内部环境。

  陶书记强调,要以案为戒,全力抓好当前的生产经营。要切实抓好国庆假期的值班和安全生产工作,值班领导和人员必须到公司值班,绝不能采取电话值班,决不允许擅离职守。要加强廉洁自律工作,自觉反思“自律”的重要性和被“围猎”的风险,时时审视自己,处处廉洁自律,把好亲情关、友情关和小节关,慎守工作圈、生活圈和社交圈,牢牢把握自己,恪守行为准则。

  公司党委委员、临时负责人胡仲林主持会议,党委委员、纪委书记廖俊通报市国资委以案“四说”警示教育会议精神,总公司、分子公司和三四级机构全体干部员工参加了会议。