安诚财产保险有限公司

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安诚保险总公司培训主管招聘启事

       安诚财产保险股份有限公司成立于2006年12月,是第一家总部设在重庆的全国性财产保险公司,注册资本金40.76亿元,股东主要为地方国有大型企业、民营企业及韩国DB损害保险公司等。现有省级分公司19家,以及全国性独资子公司安诚保险销售有限公司、安澜保险经纪有限公司。2017年保费收入41亿元,连续3年超越市场增速,市场估值逾百亿元。先后被业内评为“2015年度中国价值成长性十佳财险公司”、“2016年保险公司社会责任发展指数第9位”、“2017年度中国市场竞争力十佳财险公司”;连续多年获得中国保监会A类评级。

因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘如下岗位:

       一、招聘岗位
      
安诚保险总公司人力资源部 培训主管 1名。
       主要工作职责:
       1、根据企业发展和需求,打造系统性的培训管理体系
       2、统筹、规划企业内部培训相关工作,建立培训计划;
       3、负责培训计划的执行,开发课程,建立课程目录;
       4、汇总培训数据,分析培训结果;
       5、完成领导交办的其它工作。

       二、招聘条件
       (一)应聘者应具备以下基本条件:
       1、知识要求:全日制本科及以上学历,具有人力资源师职称优先;
       2、技能要求:熟悉电脑办公软件操作;
       3、经验要求:原则上应具备两年以上相近工作经验;
       4、素质要求:较强的计划能力;较强的沟通协调能力;具备一定的分析、判断能力;语言表达能力,文字处理能力;
       5、其他要求:原则上年龄35岁及以下;性别不限、身体健康。
       (二)具有下列情形之一的不接受报名应聘:
       1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
       2、曾被金融监管部门取消、撤销任职资格或受禁止进入金融行业处罚的;
       3、曾被开除公职的或因违法违纪被解除劳动合同的;
       4、个人所负数额较大的债务到期未清偿的;
       5、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
       6、受组织处理或处分,影响期未满的;
       7、曾受到其它行政管理部门重大行政处罚的;
       8、法律法规规定的其他情形。

三、招聘方式及程序
       采取面试与组织考察相结合的方式进行。
       (一)报名。报名时间为公告发布之日起至2019年01月25日24:00止(以电子邮件发送时间为准)。应聘者应如实填写《安诚保险公司应聘人员报名表》(可在安诚保险官网人才招聘栏目下载),连同本人的身份证(正反面)、学历和学位证书、任职文件、专业技术职务资格或职(执)业资格证书、个人认为需要提交的其他材料PDF扫描件以及本人近期一寸正面免冠电子证件照片一并发送至yong.luo1@e-acic.com邮箱。电子邮件标题注明“×××应聘**岗材料”。不接受电子邮件以外的其他报名方式。
       (二)审核。根据报名情况,公司对应聘人员进行资格审核,并从审核合格人员中优选数名进行面试。
       (三)面试。接到面试通知的应聘者,应携带报名资料的原件及复印件,于指定时间到安诚保险公司总部参加面试。根据面试情况,确定拟考察对象人选。
       (四)体检。公司按规定组织拟考察对象人选进行体检。
       (五)考察。公司通过查阅本人档案、外调、面谈等方式,对通过体检的人员进行考察。
       (六)录用。按规定程序办理入职手续。

四、其他事项
       (一)凡应聘者提供的材料弄虚作假的,一律取消该应聘者的录用资格。
       (二)凡未按规定时间参加面试、体检、考察的,视为自动放弃。
       (三)凡应聘过程中未进入下一环节者,不再另行通知。
       (四)公司对应聘者的资料严格保密,不予退还。
       (五)本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权。